根据《大龙开发区通联员工作管理办法》，结合新闻与信息中心人事状况与工作需要，为规范管理、增进效率、提升水平，制定本办法。
一、人事管理
（一）新闻与信息中心主任负责协助分管副主任工作，负责稿件的一级稿件、统计新闻与信息中心工作人员每天用稿情况、统分及督查督促等工作。
（二）新闻与信息中心专设超级管理员一名负责督查管理员工作以及相关工作文档的备案，协助分管领导拟定重要文稿、所有素材的管理工作，并协助党政办分管领导做好外联外宣、协助新闻与信息中心主任做好内部管理工作。
（三）新闻与信息中心同志要增强纪律性，恪守事前请示、事中控制、事后汇报，并切实提升执行力。接到重要任务要第一时间落实或拿出可行性方案。
二、稿件流转审核事项
稿件审核按ABCDE级化分（A级，内容与国家级领导或中央文件有关的；B级，内容与省级领导或省级重要文件有关的；C级，内容与市级领导或市重要文件有关的；D级，内容与本区班子领导或相关重要文件有关的；E级，内容与本区工作或某部门工作相关。）值班人员根据等级进行逐审核，未看到审核人员批示，不能上传文件，违者按考核办法进行相应处理。
（一）稿件逐级流转审核程序
1.稿件由值班同志拟定、修改、预审及提出相关建议后流转下一级 值班人员负责按稿件级别转新闻与信息中心主任审核
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2.邮箱稿件流转审核程序同上。
（二）稿件流转要求
值班人员收发稿件要进入标签如实填写（收件人姓名和收件时分）等信息，并扼要回复投稿作者（稿件办理进度、采用栏目、修改建议或退稿原因等），且于周会1天前提供含稿件信息和流向等内容的办稿清单交管理员。
三、新闻设备规范管理事项
（一）设备管理及归档
1.为便于管理和使用，新闻与信息中心照相机定为周派发归还制。周派发即是周一例会上根据上级安排外出或主动外出情况，由新闻与信息中心主任派发相机，使用人员当场填写相机周派发表，并根据周一派发表确定