大龙开发区总工会
简 报
第8期
开发区总工会办公室 2014年4月8日
杨清源副主席深入大龙开发区调研指导工作
2014年4月8日下午，省总工会党组副书记、副主席杨清源，省总工会民主管理部部长杨忠宪，市总工会党组书记、副主席龙久和一行轻车简从，深入大龙开发区总工会、中伟集团和东亿集团公司等，实地调研大龙开发区工会工作及“职工之家”建设情况。
在开发区总工会办公室，杨清源一行认真听取开发区党工委副书记、管委会副主任、总工会主席杨忠仕的工作汇报；在“职工之家”，杨清源向工作人员仔细询问“职工之家”的运转情况，“职工之家”为职工提供了哪些服务，职工群众对“职工之家”的反响如何，有哪些方面的期盼、意见和建议等等。对于开发区工会工作有序开展，“职工之家”运转正常，工会工作得到职工群众的肯定和认可，杨清源表示满意，当得知“职工之家”中用于职工上网学习交流的电脑数量偏少时，她当即表示将协调相关资源解决5台电脑。在省总工会非公企业规范化建设联系点——中伟集团工会，杨清源认真听取该公司负责人有关工会工作情况汇报，并实地察看了中伟“职工阅览室”、“职工活动室”等，对中伟集团重视工会工作、积极为工会工作夯基础、创条件给予充分肯定。随后，杨清源一行还深入东亿集团，仔细了解该公司生产建设情况等。
调研中，杨清源指出，大龙开发区总工会成立以来，各项工作取得了积极进展，尤其是开创了开发区（工业园区）工会工作“大龙经验”等，要继续巩固成绩，认真抓好今后工作，一是要在开发区党工委的正确领导下，认真按照省总要求，扎扎实实开展好建功立业大竞赛、和谐企业大创建、职工素质大提升、维权帮扶大推进、节能减排大参与“五大行动”，团结组织广大职工群众当好大龙经济社会发展的“主力军”；二是要认真抓好非公企业工会规范化建设，把《贵州省总工会关于加强非公有制企业工会规范化建设的指导意见》落到实处，切实让基层企业工会细胞“转起来”、“活起来”；三是开发区发展快，入住企业多、企业发展快，工会要创造性地开展工作，及时跟进服务，适应发展需要；四是要结合当前党的群众路线教育实践活动，围绕职工所需所盼，想方设法、力所能及为职工群众办实事，解决实际困难和问题，切实用工会干部的“辛苦指数”提升职工群众的“幸福指数”。